اقدم لكم بحث كامل حول أثر الإبداع الإداري على تحسين مستوى أداء إدارة الموارد البشرية في البنوك التجارية
المقدمة:
أن المحور الجوهري للمنظّمات المعاصرة المبدعة يقوم على تطويرها لبيئة تنظيمية
تعمل على بلورة الاتجاهات الإبداعية في منهج فكري وعلمي، يقوم على قيم ومعايير وممارسات
وظيفية تنعكس على تحسين أداء العاملين في المنظّمة.
والنظام الإداري المرن الذي لا
يتّصف بالتعقيد أو الجمود، والمناخ التنظيمي الذي تسوده الثقة بين العاملين والتي هي
أساس تنمية الاتصال المفتوح الذي يساعد بدوره على تدفّق المعلومات وحل المشكلات، من
شأنها أن تؤثر على السلوك الإبداعي وتحسين أداء المنظمة على حد سواء.
من هذا المفهوم أعلاه، يتضمّن البحث المحاورالآتية:
· المبحث الأول: منهجيّة البحث
· المبحث الثاني: الإبداع الإداري
· المبحث الثالث: تحسين الأداء
· المبحث الرابع: النتائج وإثبات الفرضية
· المبحث الخامس: الاستنتاجات والتوصيات
`
لتحميل البحث كاملا :
